日本在线中文字幕第一视频,亚洲v国产v天堂a无码久久,一本久久a久久精品综合香蕉,无码专区6080yy国产电影,国产一级a毛一级a看免费人娇

中國育嬰網(wǎng)

標題: 六情況懷孕也要被裁員 [打印本頁]

作者: 0123 時間: 2008-12-4 09:36
標題: 六情況懷孕也要被裁員
　　按照法律規(guī)定，在6種情況下，即使女職工懷孕，單位還是可以合法解除勞動合同的。

　　1、在試用期間

　　如果女職工是在試用期懷孕，則可能以不符合錄用條件為由被辭退。根據(jù)勞動合同法第39條規(guī)定，在試用期間被證明不符合錄用條件的，單位可以隨時和職工解除勞動關系，而且不用賠償。

　　2、有嚴重失職行為

　　如果懷孕職工在工作中有嚴重失職行為或者營私舞弊，而且由于上述兩種行為給用人單位造成了重大損害，單位可以無條件解除勞動合同。

　　3、違反單位規(guī)章制度

　　職工經(jīng)常有遲到、早退或其他違反單位規(guī)章制度行為的。根據(jù)勞動合同法，嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，單位也可以解除勞動合同，即使女職工懷孕也不在保護之列。

　　有些單位會把遲到幾次算作嚴重違反單位規(guī)章制度，并明確寫進了員工守則，所以準備懷孕的職工要特別注意避免“觸線”。

作者: 0123 時間: 2008-12-4 09:37
　4、兼職影響本職工作

　　勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的。

　　5、以欺詐、脅迫等手段訂立勞動合同

　　因欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形，致使勞動合同無效的。

　　6、被依法追究刑事責任

歡迎光臨中國育嬰網(wǎng) (http://www.meishengo.com/)

漳平市| 郸城县| 青海省| 朝阳市| 黄浦区| 余干县| 新余市| 辽宁省| 弥勒县| 阿拉善右旗| 东城区| 乐山市| 深州市| 新邵县| 德州市| 长沙市| 克什克腾旗| 凭祥市| 台湾省| 淄博市| 乌审旗| 扶余县| 崇左市| 乌拉特中旗| 灵丘县| 金塔县| 聊城市| 肇源县| 米林县| 垦利县| 宁安市| 虎林市| 同仁县| 黄大仙区| 双辽市| 调兵山市| 罗山县| 和林格尔县| 修文县| 左贡县| 东乌珠穆沁旗|