2008年三聚氰胺事件爆發(fā)后，奶媽中介異軍突起，最先嗅到商機(jī)的便是深圳本地中介。不過每個(gè)月1萬元的成本，加上深圳毗鄰香港方便購買奶粉，許多“拋夫棄子”來深淘金的哺乳期婦女，最后卻只能“待崗”，或轉(zhuǎn)做保姆�？v然有星星之火，但并未形成燎原之勢。但南都記者近日調(diào)查，香港嬰兒奶粉限購導(dǎo)致奶媽行情水漲船高，而中介亦另辟蹊徑，將奶媽的服務(wù)范圍擴(kuò)展為成年人哺乳。

　　工資不菲

　　何梅是一名25歲的年輕母親，兩個(gè)月前寶貝兒子誕生，丈夫在寶安一家工廠打工，月收入2000元，想到未來可能面臨的巨額教育成本，何梅做了一個(gè)狠心決定。本來奶水充足的她，將兒子甩給婆婆撫養(yǎng)，而自己則在中介介紹下到福田一戶人家做起了全職奶媽，月薪8500元，吃住全包，她的“工資”是老實(shí)木訥的丈夫的五倍。

　　將何梅介紹給雇主的，是位于龍珠大道香榭峰景苑6樓名為“心馨語”的家政服務(wù)點(diǎn)。一進(jìn)門，負(fù)責(zé)人林軍立馬遞上名片介紹，自稱是深圳甚至是全國唯一的專業(yè)奶媽中介機(jī)構(gòu)。而在其名片中除了印有保姆月嫂等基本服務(wù)項(xiàng)目外，奶媽中介赫然在列。每成功介紹一個(gè)奶媽，他可獲利8000元，其中雇主支付6000元，而奶媽則承擔(dān)2000元。對于他來說，一本萬利。

　　林軍來自河南，從事家政服務(wù)行業(yè)已十多年，而從事奶媽中介行業(yè)也有六七年。林軍說，因?yàn)樵缒晟�意蕭條，許多同行已經(jīng)轉(zhuǎn)行。嗅覺敏銳的林軍開始開辟第二戰(zhàn)場———將奶媽業(yè)務(wù)拓展到成人消費(fèi)群，“特別是剛做完大手術(shù)的人，人奶是最好的補(bǔ)品，比燕窩好”。他自豪地透露，這塊需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他的預(yù)期，甚至成為主流業(yè)務(wù)。一頭是城市的精明分子，一頭是淳樸的鄉(xiāng)村婦人，在利益的驅(qū)動下，在灰色地帶越走越遠(yuǎn)，“如果有必要，還可以對著乳頭喝奶”，林軍說，只要開得起價(jià)格，奶媽很少有異議。

　　甄選奶媽

　　這里奶媽來自全國各地。林軍說，每年他都會去全國各地考察，和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)機(jī)構(gòu)合作，物色合適人選推薦過來。還有一部分奶媽則是通過熟人介紹而來。

　　林軍向記者展示了一些奶媽的照片和個(gè)人資料。這些奶媽來自廣東、四川、湖南、江西還有黑龍江等，有兩個(gè)特質(zhì)一樣，一是家境貧寒，二是孩子都未足歲。肯舍下自己孩子給別人孩子做奶媽的都是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)原因，林軍說。這些奶媽都會經(jīng)過林軍的前期篩選，包括家庭狀況、生育年齡、家族病史、身體健康等。每個(gè)有意向的奶媽都會前來深圳面試一次。

　　奶媽在國內(nèi)法律范疇是個(gè)尷尬的工種，沒有相關(guān)法律規(guī)定其違法或不違法。但在林軍的家政所，雙方簽訂的家政服務(wù)合同內(nèi)都會自動規(guī)避這一稱呼。

　　面試通過后，林軍會與這些奶媽簽訂服務(wù)員登記表。記者在一份與王萍(化名)簽訂的《心馨語家政服務(wù)員登記表》上看到，內(nèi)容與普通用工合同無異，唯一不同的是在一項(xiàng)名為工作特產(chǎn)及培訓(xùn)情況欄內(nèi)標(biāo)示的工作范圍則是“做飯、搞衛(wèi)生、帶寶寶、川菜、湘菜、廣東菜�！钡�值得注意的是，雙方都未提及奶媽。

　　通常一個(gè)奶媽的月收入大約在8000至12000元不等，包吃包住，基本不用做其他家務(wù)，只需喂奶照顧小寶寶。林軍說，每個(gè)奶媽的工作時(shí)限基本上在6到8個(gè)月，甚至更長。通常一個(gè)奶媽做完一單活的收入在5萬至12萬不等，因?yàn)橛?jì)劃生育國策所限，一般大部分人一輩子只能做一次，對于一些家境貧寒的奶媽來說無疑是一筆巨額收入。

　　面試嚴(yán)格

　　林軍說，大部分客人都是通過網(wǎng)站或熟人介紹而來。來此雇傭奶媽的主要分為四種人，一種是產(chǎn)后自己無奶不得已請人，一種是嬰兒過早喝奶粉致使出現(xiàn)不良反應(yīng)，還有另一種是產(chǎn)婦害怕哺乳導(dǎo)致身材變形。而最后一種，則是喝奶水來調(diào)理身體的成年人。

　　每個(gè)奶媽都需要經(jīng)過客戶的一輪輪面試才能確定。通常先由產(chǎn)婦家人面試，了解基本狀況，最關(guān)鍵的是奶媽身體狀況。林軍說，有個(gè)產(chǎn)婦為了面試一個(gè)滿意的奶媽，家里5個(gè)親屬都輪番面試了，有些還要看看奶媽喂養(yǎng)的孩子健康狀況。

　　在深圳的雇主很容易進(jìn)行面試，對于遠(yuǎn)在外省無法趕到的雇主，林軍在辦公室內(nèi)安裝了攝像頭，讓雙方進(jìn)行現(xiàn)場視頻面試。“面試內(nèi)容大同小異，都是問你基本狀況，主要是產(chǎn)婦看是否和你相處得來，畢竟是要待在一起好幾個(gè)月的。”參加過面試的奶媽王萍說。因?yàn)槟虌屬Y源相對稀缺，也有不少奶媽會反向選擇雇主，脾氣不對付的，奶媽會離開。

　　如果要是深圳以外的客戶，對方必須把奶媽過去的路費(fèi)和中介費(fèi)打過來，林軍說。然后由他們將奶媽送上火車或飛機(jī)，雇主在當(dāng)?shù)亟尤思纯伞?/p>