今日(30日)，有媒體“嬰兒在輪椅上出生墜地后被倒懸拖行”的報道引發廣泛關注。報道稱，河南洛陽一孕婦醫院待產時在輪椅上誕下嬰兒，后嬰兒倒懸著被拖行十幾米。

　　今晚7時許，洛陽市衛生局新聞辦負責人通報稱，經調查，事發當日，由于產科分娩量大，產科醫生緊張，當班醫生到產科時間短，經驗不足，能力不強，在整個處理過程中存在不當之處。目前，患方同意通過訴訟途徑解決。產科主任、當班醫生等受到了免職、解除合同等處理。

　　事件：送產房途中女嬰“懸吊輪椅前下方”

　　通報稱，今年1月1日晚9時51分，當事人尚女士因“停經31+1周，陰道流液半小時”，被送入洛陽市婦幼保健院產五科。醫院了解到，當事人在入院前一周內，曾前往三家醫院就診，經診斷胎兒發育異常，先天畸形。當事醫院診斷后發現，當事人存在“胎兒宮內窘迫，胎膜早破，羊水偏少，胎兒發育異常”等情況。

　　入院后值班醫生告知患方“胎兒可能不能成活或成活后會有并發癥發生”，當時，孕婦及愛人表示理解并簽字要求自然分娩。次日凌晨，孕婦出現不規律宮縮，次日上午10時后逐漸加劇，隨后，由醫生與護士一起用輪椅將孕婦緊急送往產房。

　　在轉運途中，孕婦在輪椅上產下一女嬰，通報稱，“女嬰懸吊于輪椅前下方”，醫務人員發現后立即將女嬰托起，并將其母女送到產房進行相應處理。女嬰體重1.1kg，因女嬰系早產且為極低體重兒，隨即將其轉入新生兒科。

　　對嬰兒體檢后，醫院告知了家屬嬰兒發育情況等病情，家屬考慮超聲已提示胎兒發育異常，在簽字“了解病情，放棄治療”后自行抱走，產婦繼續在產科住院。

　　院方承認有不當之處，患方同意訴訟解決

　　1月3日，患方就嬰兒在轉運過程出生在走廊上問題向產五科副主任提出異議。科室經調查后認為：醫務人員對產程判斷方面的確存在問題，并向患方道歉，應其要求調取了有關監控錄像。

　　涉事醫院承認，當日處置過程中存在不當之處。“由于產科分娩量大，產科醫生緊張，當班醫生到產科時間短，經驗不足，能力不強，在整個處理過程中存在不當之處。”其中，犯了在剖宮產指征不很充分的情況下建議產婦剖宮產、緊急宮縮時未及時再做檢查、用輪椅轉移產婦三點不當之處。

　　通報稱，5日上午，患方提出15萬元的賠償要求，并在之后一度將金額提高到20萬元。院方承認應該承擔相應責任，但鑒于嬰兒情況特殊且患方索賠額度較大，希望通過法定途徑解決糾紛。后經當地衛生局調查建議后，患方在23日同意通過訴訟途徑解決該糾紛。

　　處理：病區主任被免職，解除當班醫生合同

　　通報稱，事發后，涉事醫院院長和主管業務副院長向市衛生局深刻檢查，同時請求市衛生局黨組給予處分，對涉事醫院進行處理。

　　與此同時，產科主任深刻檢查，并被全院通報批評;當日病區主任、副主任、護士長行政職務被免去;當班醫生秦紅娟被解除勞動合同，同時建議市衛生行政部門已發暫停其執業活動半年或一年;對推送產婦前往產房的兩名護士，該院予以留院查看一年處分。”