很多人只知道違反計劃生育政策要被罰款，但有多少人知道，晚婚晚育還有獎勵呢？

　　市民何新坤說，現行的《河南省人口與計劃生育條例》第三十三條規定：國家機關、社會團體、企業事業單位職工，實行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天；實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。

　　近幾天，何新坤對同事、親人、朋友等約50人進行了簡單的提問調查，調查結果顯示，大家都沒有享受到這些獎勵或福利。

　　他說，在他的調查對象中，有的是做人力資源工作的，也有媒體工作者，但他們不僅沒享受到所謂的“晚婚假”，甚至連自己有這種權利都不知道。

　　建議

　　咱該享有啥權利，計生部門應告知

　　何新坤說，《河南省人口與計劃生育條例》第三十七條第五款規定：對符合條件允許生育第二個子女，而自愿終生只生育一個子女的夫妻，除享受上述待遇外，應給予表彰并獎勵2000元以上獎金，由夫妻雙方所在單位各獎勵百分之五十，農村居民和城鎮居民由當地人民政府獎勵。

　　何新坤認為，作為省人大通過的條例，《河南省人口與計劃生育條例》是具備法律效力的法規，但是現在上述兩條規定已經是形同虛設。

　　何新坤在與負責人力資源管理的朋友交流時了解到，這種待遇想都不要想，根本沒有公司會遵守，也不會有政府機關來查。因此，何新坤建議，計生部門應嚴格依法監督各類企事業單位對政策的落實情況，幫助群眾維護自身權益；對違犯條例、拒絕落實獎勵政策的單位進行處罰。

　　“特別要注意的是，不應只關注計生條例中的‘罰’，還要關注‘獎’。”何新坤認為，這樣才能讓人們明白計生部門不是只會罰款，改變人們對計生部門的負面印象。

　　何為晚婚晚育？

　　我國《婚姻法》規定：女性年滿二十歲，男性年滿二十二歲，方可結婚。晚婚是指初婚男女雙方都按照《婚姻法》第六條規定的結婚的最低年齡各推遲三周歲，即男二十五周歲、女二十三周歲以上結婚為晚婚。晚育一般是指晚婚后懷孕生育第一個孩子(各地人口與計劃生育條例規定略有不同)。晚育有利于控制出生人數和人口增長速度。