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樓主 |
發(fā)表于 2007-10-20 22:22:26
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盡管梁先生對(duì)自己的收入不滿意,但是,他的收入已經(jīng)比幾年前提高了不少。事實(shí)上,根據(jù)上海市總工會(huì)在去年6月份做的一份調(diào)查,上海國(guó)有、集體企業(yè)職工工資收入逐年增加,與十年前相比,職工家庭人均可支配收入翻了兩番多。
盡管國(guó)有、集體企業(yè)職工收入增長(zhǎng)快,但是與外企比起來(lái),收入上還是有很大差距。韋小姐在一家法資企業(yè)擔(dān)任普通文員,她的月薪高達(dá)7000元!拔乙郧霸谝患宜綘I(yíng)企業(yè)就職,現(xiàn)在的收入要比以前高出1/3!表f小姐說(shuō)。
與韋小姐不同,凌先生在一家全球知名的跨國(guó)企業(yè)做到了中國(guó)區(qū)的中層位置,他不肯透露具體的收入,但是還是向記者大致說(shuō)了一下公司的薪酬政策:該公司分A、B、C、D、E、F、G、H等級(jí)別,其中A、B、C、D級(jí)屬整個(gè)集團(tuán)管理高層,中國(guó)大陸沒(méi)有;E級(jí)月薪4至5萬(wàn),在中國(guó)大陸工作的所有員工不超過(guò)10人,中國(guó)大陸籍1至2人;F級(jí)月薪3至4萬(wàn),合資企業(yè)管理人員。在中國(guó)大陸工作的所有員工不超過(guò)10人,中國(guó)大陸籍5至6人;G級(jí)月薪2至3萬(wàn),大區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人;H級(jí)月薪1至2萬(wàn),小區(qū)與銷售負(fù)責(zé)人。再往下是財(cái)務(wù)和公關(guān)人員等。
出版社梁先生、“的哥”王先生、法企韋小姐、中層凌先生,他們的收入比較符合中華英才網(wǎng)的判斷:不同性質(zhì)的企業(yè),年薪存在相當(dāng)大的差異。今年1至5月份的調(diào)查顯示,外企的收入依然獨(dú)占鰲頭,薪資平均數(shù)達(dá)到47585元,中位數(shù)超過(guò)36000元,不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)全國(guó)的平均水平,而且比第二位的中外合營(yíng)企業(yè)要高10%以上。
薪酬待遇級(jí)差大 工作經(jīng)驗(yàn)是關(guān)鍵
“影響收入的因素,一個(gè)是一定程度上的歧視,另一個(gè)與自身勞動(dòng)力相關(guān)。”復(fù)旦大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心封進(jìn)研究員說(shuō)。封進(jìn)所說(shuō)的自身勞動(dòng)力,指的是該員工所受的教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)積累等。
說(shuō)到工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)收入的影響,周衛(wèi)良律師深有感觸。1984年從華東政法學(xué)院畢業(yè)后,周律師在市司法局工作了5年時(shí)間,1989年出來(lái)當(dāng)專職律師。他現(xiàn)在是上海市一家律師事務(wù)所的主任律師,一年可以有幾十萬(wàn)的入賬。 |
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